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のトータルサポート

海外赴任成功へのパスポート

グラマシー流 海外赴任者向けサービス

結果を左右する赴任社向けサービスとは

海外赴任成功へのパスポートお持ちですか?

これから海外へ赴任される方々は大きな期待と不安を胸に「本社の顔」として旅立ってゆきます。

現地において事業を円滑に進め、より発展させるには現地のルールをよく知り、人々とうまくコミュニケーションを図ることが大切ですが、ひとくちにコミュニケーションといっても英語を身につける事や、現地の言葉を習得することはあくまでも「初めの一歩」にすぎません。

その先にある一歩踏み込んだコミュニケーションを行うには、日本との違いを踏まえながらも、同じ企業で働く上での同志として「互いの共通点」に焦点をあてる事がなによりも重要です。ともすれば風俗的習慣や文化、宗教等についての説明に重きが置かれがちな赴任者向け研修であるが、本プログラムにおいては「違うことは当然、ではどうするか」に焦点を充てた実践的な内容となっています。

​プログラム概要

グローバル化を進める日本企業において、グローバルレベルでの管理・運営の重要な役割は海外に派遣される駐在員が担っています。

海外赴任者の成功をサポートする3つのサービス

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赴任者向けサービス

3つのサービスで赴任前赴任中も海外赴任者をサポート!

赴任前

赴任中

赴任者向けサービス内容紹介
グラマシーエンゲージメントグループ株式会社

赴任者向けサービス内容紹介

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E-ラーニング

知識を身に着けるだけではない。

他者との交流で理解が深まる。

ビデオ

クイズ

コミュニティ

eラーニングでは、赴任中に役立つ様々なコースを用意しています。

海外出発前と海外滞在中の両方で、自分のペースで学習することができます。一度だけの受動的な学習ではありません。受講者は関連するコースを何度でも視聴でき、コミュニティページで他の受講生やコースのファシリテーターに質問やコメントをすることができます。

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ビデオ

講師によるビデオ講義で赴任先で役立つ知識を学ぶ

いつでも、何度でも視聴できる

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クイズ

ビデオで身につけた知識をクイズで確認・定着

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コミュニティ

他の赴任者との交流や、講師への質問などができる

E-ラーニング コース紹介

弊社が提供している赴任前研修は、3つのコースがございます。日本本社の顔となる赴任者として活躍するに必要なスキルを学び、迎え入れる現地従業員の成長も促進させる事を目指します。

赴任地に到着した瞬間から現地の人と良い関係を築くためのマインドセットとコミュニケーションスキルが学べます。

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海外における人事管理セミナー

HR Management Seminar for Overseas Expartriates

本コースは、6つのパートで構成されており、日本本社の顔となる赴任者として活躍するに必要なスキルを学び、迎え入れる現地従業員の成長をも促進させる事を目指します。

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赴任先で良い第一印象を与える自己紹介

Make a good first impression as a new expatriate

海外赴任初日から現地社員にポジティブな第一印象を与え、効果的に仕事を始めるためには、どのように考え、どのように話をするべきか考えていきます。現地の仲間と良い関係を作るための第一ステップとして、良い印象を残す自己紹介について考えていきましょう。

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異文化コミュニケーション

Transcultural Communication for Effective Work

海外で働き始めると、喜びややりがいを感じたり、ときにはフラストレーションが溜り、イライラしたり、困惑する瞬間もあるでしょう。 それらの感情を取り除くことはできませんが、海外で暮らし、異文化の中で働く時、どのような要因がそれらの感情を引き起こしているのか考えてみましょう。

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​グループワーク

様々なビジネス・シチュエーションに備え、
ロールプレイで実践力を身につける。

eラーニングで学んだ内容を実践形式で練習することができます。様々なビジネスシーンを想定したロールプレイを行います。

自信とリーダーシップを持って現地従業員に自己紹介する練習や、業務上のフィードバックの方法などを身につけていきます。

オンライン上で参加

ビデオ会議システムZoomなどを用いたオンライン上で開催のため、研修会場に出向く必要がありません。

*集合研修をご希望の場合はご相談ください。

赴任先での参加も可能

オンライン・グループワークは、出発前の研修として参加していただきますが、すでに海外に赴任された駐在員向けに開催することも可能です。

準備の忙しい赴任前に参加できなかった方も、赴任中の不安を取り除くことができます。

​グループワーク概要

対象者:
海外に赴任される方、もしくはすでに海外赴任されている方


日程(オンラインセッション・集合研修の場合):
半日から(カスタマイズ可)


研修言語:
主に英語(一部、日本語)※E-Learningでは英語、もしくは日本語の字幕を選択することができます


目的:
赴任した職場において、良い人間関係を築くためのマインドセットとコミュニケーションスキル、予期せぬ人事的問題が起きた場合の対処を学びます。

オンライン会議
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​コーチング

一対一のコーチングで海外赴任をサポート

日本から海外に派遣された駐在員や、グローバルビジネスの統括管理をする責任者には、プロフェッショナルとしてチームを率いて社会に貢献することが期待されています。尊敬されるリーダーとして、自分はどうあるべきか、どう行動すべきか、これまで経験したことのない困難や、新しい課題に直面した時、共に考え、自信をもって行動できるようサポートします。

効果的なマネジメントやリーダーシップの取り方

カルチャーショックへの対処法

重要な会議やプレゼンテーションの準備や進め方

自分自身のキャリアやスキルアップについての考え方

コーチングとトレーニングとの違い

トレーニングは、将来成功するために必要なスキルと知識を与えるもので、一人ひとりのニーズに合わせ行われます。一方、一対一のコーチングは、そこから更に踏み込み、洞察力と自信を与えます。コーチングとは、将来に渡って成功し、充実した人生を送るために役立ちます。

​セッション・オンライン予約システムで事務局の負担軽減

赴任者にコーチングセッション受講の告知を行った後は、受講生(赴任者)が自分で日程調整を行うので、事務局の中間調整の必要がありません。

赴任者が自分の都合の良い日時を選択し、オンラインシステム上で予約手続きが完了します。

コーチング契約・予約フロー

1. お申込み~契約
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基本契約は法人間のでの契約になります。個人で受講をご検討の方は、お問い合わせください。

2. 受講者(赴任者)への告知
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受講生(海外赴任者)への「赴任中個別コーチング」サービスの告知は人事担当者よりお願いしております。

3. コーチングセッション予約
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コーチングを希望する赴任者は、オンラインシステム上から予約することができます。予約システム上での日程の空き状況を確認委s、都合の良い日時を選択してください。
予約完了後に、セッション用のZOOM URLリンクが送られてきます。

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コーチング・セッションの簡単予約システム

コーチングポータル

コーチング・ポータルを使えば

  • 簡単にセッション予約が完了

  • ​どんなコーチングが自分に必要なのかわかる

  • プロフィールから自分のニーズにあったコーチを選択できる

  • 事務局の負担軽減

コーチング・ビデオメッセージ

お客様の声

“ともすれば「下準備無し。成り行き任せ」で、赴任先に向かってしまう可能性があった。自分が何者で、なぜ赴任先に貢献ができるか等を今一度整理し、組織に「受け入れて頂けるよう」な準備をしてから向かいたい。”

メディア紹介

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日本在外企業協会「月刊グローバル経営」

【2022年10月号】

インタビュー記事: 海外赴任で結果を出す―より強いリーダーシップを発揮するために

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日本在外企業協会「月刊グローバル経営」

【2020年6月号】

コロナに負けない「オンラインラーニングは新たなステップに」

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お問い合わせ

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私たちグラマシーエンゲージメントグループは

コンサルティング、トレーニング、ファシリテーション、コーチング及びライティング事業を通して

お客様であるビジネスパーソンの皆様をLearningと、Growthと、Influenceで支えます。

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